管理責任者社員

【クラップジュニア】児童発達支援管理責任者（総合職）

月給 27.0万円〜

雇用条件

正職員・正社員

給与: 月給 28.0万円〜 43.0万円管理者兼務なし。配属候補：習志野校／習志野第二／前原校／印西校／取手校／クラップワークス
勤務時間: 8:30〜17:30 または 9:00〜18:00（休憩60分・シフト制）
休日: 完全週休2日制（土日）／年間休日110日以上／年末年始・夏季・有給
待遇・福利厚生: 社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災）、賞与年2回、昇給年1回、交通費（往復1,000円/日上限）、資格手当10,000〜45,000円、研修制度・定期研修、育成フォロー、服装自由、受動喫煙防止措置
試用期間: 3ヶ月

※ クラップでは、どの方も1年目は契約社員としてお勤めいただきます。その他の条件に変わりはありません。

個別支援計画書の作成、保護者面談、関係機関との連携、スタッフへの支援アドバイス、児童への療育支援。管理者兼務なし（請求業務・シフト作成は別担当）

児童発達支援管理責任者（実践研修修了）必須／基本的PCスキル

個別支援計画の作成が中心の役割です。お子様・保護者様と面談し、一人ひとりの得意・不得意をふまえた計画を立てます。支援員がその計画どおりに支援できるよう助言し、校舎全体の支援の質をつくります。

クラップジュニア

未経験でも応募できますか？: 未経験から入社した方が多く在籍しています。専門家を支援アドバイザーとして招いた研修を定期的に行っており、参加できなかった回は動画で共有されます。福祉の仕事がはじめての方でも、少しずつ知識を得られる仕組みがあります。
残業はどのくらいありますか？: 残業は原則ありません。仕事がプライベートを圧迫しないよう働き方を整えてきました。
休日はどうなっていますか？: 完全週休2日制（シフト制）です。希望に応じて土日休みや、平日の連休も取れます。年末年始・夏季・産休育児・慶弔の休暇があり、有給休暇のうち5日は計画的に付与されます。
入社1年目の雇用形態は？: クラップでは、どの方も1年目は契約社員としてお勤めいただきます。その他の条件に変わりはありません。
どんな1日ですか？: 放課後等デイサービスの平日は12:00〜21:00です。小学生の活動は16:00〜17:40、中学生・高校生は18:15〜19:55で、それぞれ100分です。児童発達支援は平日・土日・長期休暇とも9:00〜18:00です。

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